¿Puede el empleador descontar del sueldo un faltante de caja o mercadería dañada?
Como regla, el empleador no puede rebajar unilateralmente el salario para cobrarse un faltante de caja, una rotura o una pérdida de mercadería.
La ‘gift card’ entregada mensualmente a la trabajadora constituye una contraprestación salarial, según fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
En un reciente fallo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, determinó que las ‘gift cards’ entregadas mensualmente a una trabajadora por parte de su empleador constituyen una …