La Corte Suprema cuestionó que una empresa eligiera a quién descontar la cuota sindical: ¿qué pueden hacer los empleadores?
La Corte Suprema dejó sin efecto una sentencia laboral en un conflicto entre un sindicato petrolero y Refinería del Norte. El debate fue concreto: si la empleadora podía seleccionar unilateralmente a cuáles trabajadores afiliados retenerles la cuota sindical. La decisión ofrece pautas relevantes para empresas, sindicatos y trabajadores.